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html模版上海發佈藍領人才流動指數 藍領人才多集中在郊區 中新網上海6月12日電 (記者 許婧)12日在上海發佈的“上海藍領人才流動指數”顯示,上海郊區仍是藍領人才集中的主戰場,服務業藍領人才較為集中在中心城區。


該指數由上海產業轉型發展研究院和優藍網聯合發佈。這也是上海出臺鞏固提升實體經濟50條後,由社會第三方首次發佈的有關藍領人才流動及分佈的指數,旨在引導藍領人才資源優化配置,提高各級政府和社會對藍領人才的關註重視和愛護培養,形成合理的藍領人才培訓、使用、流動和報酬的機制,為實體經濟發展提供堅實的人力資源保障。

本指數通過對海量數據的匯總、分析,按照需求企業數、崗位需求數、入職率、離職率、平均薪酬、專業招聘機構等12個指標,科學設置權重及計算方式,根據對上海藍領人才用工量大的14738傢企業(其中制造業8999傢,服務業5739傢)、在優藍網平臺上一年累計簡歷投遞人數2296550人,企業面試1148275人,入職688965人的數據分析,形成瞭藍領人才流動的指數體系。

根據該指數,從藍領人才流動綜合排名看,浦東新區居各區之首,閔行、嘉定、松江、靜安、徐匯排2至6位。從制造業排名看,浦東、嘉定、閔行、松江、寶山、奉賢位居前6名。從服務業排名看,則是浦東、普陀、黃浦、嘉定、閔行、青浦排名前6位。

值得註意的是,從各區制造業與服務業藍領人才流動的結構看,郊區與中心城區的差異比較明顯,郊區仍是藍領人才集中的主戰場,部分郊區對藍領人才的需求超過中心城區,而在中心城區,服務業藍領人才比較集聚。

其中,上海浦東新區位居藍領人才各類流動指數之首。優藍網品牌總監張健分析稱,浦東新區不僅具有服務業的集聚,還有一批開發區發達的制造業基礎,藍領入職率高,平均薪酬增長幅度大,各項數據均名列前茅,是上海藍領人才的高地。

張健說,上海的閔行、嘉定、松江區不僅綜合排名(服務業和制造業)已超過傳統的靜安、徐匯、黃浦等區,而且從服務業藍領人才的排名看,青浦已超過徐匯,松江已超過虹口,原因是這些原來的郊區不僅繼續保持瞭制造業的優勢,服務業近年來也取得瞭迅猛發展,使這方面的人才需求大增。

在部分郊區,如浦東外環線外的臨港、金橋等產業基地,以及嘉定、閔行、松江、寶山、奉賢等區,都有一批先進制造業基地,這些區域招工需求量大,藍領入職概率高,藍領平均薪酬較高,成為制造業藍領的主要集中和需求地。

而在上海的黃浦、普陀、徐匯、靜安等中心城區,不僅有大量的生活性服務業就業崗位,還有許多生產性服務的需求,因此,這些區域企業的集聚度高,用工需求旺盛,服務型藍領入職率提高快,薪酬水平高,需求量大。(完)

註:請在轉載特賣文章內容時務必註明出處! 編輯:王丹沁

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